睿升是一家基于打造学生学习力的个性化教育机构

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睿升培训机构经过多年的探索与研究,目前已经构成了本人鲜明的办学特色,建设了让学生、家长高度满意,社会广泛认同的知名教育品牌。由教育精英对中小学学生的学习、生活、行为、心理健康等诸方面及教育理论进行研究。秉承“用爱心关心学生,用诚心感化学生,用耐心教导学生,决不放弃一个学生”的教育方针,坚持“严谨治学规范管理,热忱服务”的治校理念。一直改良和完善咱们的教育理论和教学办法,使咱们的孩子聪明睿智,学习成果稳步上升。

睿升是一家基于打造学生学习力的个性化教育机构,主要以线下辅导为主,联合线上智能化系统,服务5-18岁中小学生。产品包含个性化一对一、个性化班课、线上微课,父母课堂,将来开辟者特训营、出国游学/留学等。

睿升专一于学生学习力和成果的提高,秉承大爱、承担的价值观,努力于传播先进教学思想,研究先进教学措施,开发先进教学产品,提供先进教学服务,协助越来越多学生和家庭获得更好的教育和进步机会。

作为个性化辅导教育的工作者,咱们努力于协助学生提升他们的学习成果,激发他们的潜能。发现学生的优势,补偿不足,激发学习兴致,造就好的学习习惯,建立自决心。

睿升已经制订和施行了一个以结果为导向,以学生为中心的服务匹配模式。相比传统的班级式辅导,咱们的服务模式是依据每个学生的需要和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导,睿升提升学生的学习成果、激发学习兴致和全方面的提升,已经博得上万家长和学生的信任。

 

睿升—知名教育品牌


睿升投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开睿升店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家睿升加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的睿升加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据睿升店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家睿升加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

 

1、加盟商访问官方网站,了解项目标根本状况。

2、加盟商与我公司工作人员进行初步地征询沟通。

3、加盟商详细填写《加盟申请表》,并经过我公司审查。

4、我公司针对审查合格的准加盟商发放配套的加盟文件。

5、加盟商与我公司工作人员进行沟通、调查、并参观。

6、加盟商与我公司工作人员进行加盟意向协定或特许经营合同洽谈。

7、加盟商与我公司工作人员签署加盟意向协定或特许经营合同,并交纳相干费用。

8、公司工作人员为加盟商提供营建、培训、管理与督导等体制化的服务。

 

睿升—知名教育品牌

1、睿升自成立以来,始终坚持“诚信、务实、专业、创建”的经营方针,以信用求生存,以品质求进步,获得广大学生家长朋友的赞誉。使“睿升”品牌家喻户晓、深化人心。

2、教育产业是很有前途的三大产业之一,各层次人员求学需要永不枯竭,在知识经济时代,教育是永远的卖方市场!

3、经营联招事业无需厂房、无须库房、无须购进产品、无须占压资金、也可以无须广告,而市场突出,几乎近于。

4、睿升为经销商组建业务管理系统、培训支持系统、向经销者提供个性化营销方案,开通征询热线、专业网站,信箱,处理经销者遇到的各种问题,消除经销者的后顾之忧。

5、睿升凭借强大宣传水平和众多先行者的成功案例,大幅度降低了经销者的,提升经销者的核心竞争力,确立市场优势,即便无专业知识和教育从业经验,经销者仍可共享本部的成功经验和成熟的运营模式,运作简简单单。

 

1.热爱教育事业,与睿升有一致的进步方针;

2.在当地具备合格的社会人脉关系,能得到政府、相干部门的支持为佳;

3.有着合格的资金实力,城市差异有所不同;

4.遵守集团总部的统一规范要求,遵约守信,承受集团总部统一培训、指导;

5.合法经营,讲求诚信;

6.加盟管理者具有必定的经营管理水平;

7.提供合法身份证,以便总部建设真实的档案;

8.执行和遵守睿升项目标各项经营管理体制;

9.具备独立法人资历或经济实力较强的自然人。

 

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