龙利教育集团是国家K12个性化辅导的教育连锁品牌

 

四川龙利教育管理有限公司，是国内龙利的企业管理征询服务；职业技能培训；文明艺术培训；教育征询服务；租赁业。。四川龙利教育管理有限公司位于成都市武侯区广福路5号3栋1层15号交有助于润肠通便当。四川龙利教育管理有限公司本着“顾客龙利，诚信至上”的准则，欢迎国内外企业/公司/机构与本单位树立长期的合作关系。热枕欢迎各界朋友前来参观、调查、洽谈业务。四川龙利教育管理有限公司主营：企业管理征询服务；职业技能培训；文明艺术培训；教育征询服务；租赁业。。马晓龙代表四川龙利教育管理有限公司欢迎新老顾客来电征询。

龙利教育集团是国家K12个性化辅导的教育连锁品牌。公司秉承“龙利为我，我为龙利”的精神。于2010年兴办于北京，努力于互联网与教育融合，搭建先进的OMO智能学习平台。成立9年来，公司秉承多元化进步战略，旗下已拥有龙利教育、沃提分班课、英萌国际少儿英语等三大品牌，其中龙利教育作为K12高端服务品牌，目前已开设200多家高质量社区学习中心，足迹遍布全国各大城市。龙利教育依靠“SchSaas”平台，实现“互联网+”的转型，建设智能、的“学习生态链”，实现机构、教师、学生和家长的多方连贯，达成共赢。

What 何为k12？

“k12”又名“k-12”，全称为“kindergarten to 12”，意指美国教育体制中的幼儿园到十二年级，在国家通常指小学到高中学段。在中高考上学环境下，国家k12线下教育市场主要提供民办学校、课外辅导和托管服务。

差异学习阶段 多元化服务 覆盖范畴广

幼小衔接 对幼儿进行有目标、有计划的、社会顺应和学习顺应教育

小学辅导 应答小学上学，为学生打下坚实的知识基础

初中辅导 关注各年级段问题，系统提上学习水平和学习成果

高中辅导 高考冲刺阶段，对症下药，为学生提供个性化指导

艺考全日制 塑造积极的学习心态，以及合格的应试心态

 

龙利教育投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开龙利教育店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家龙利教育加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的龙利教育加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据龙利教育店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家龙利教育加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

 

1、加盟征询

加盟龙利之前，意向加盟者以电话、传真、网上留言等形式向总公司征询相干加盟事宜。

2、实地考察

投资者进行市场调研、专卖店参观，确定加盟意向。

3、加盟申请

与相干区域担任工作人员预定时间，提交意向征询申请加盟，总部接收申请后，进行合作资质评价。

4、签署合同

与龙利签署正式合作合同。

5、选址建店

针对品牌性质，寻找适宜的店铺，契合公司对选址的要求。

6、店铺装修

总部为加盟者提供装修指导与设计指导。

7、系统培训

为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包含销售技巧、顾客服务技巧等等。

8、开业预备

加盟商要提早策划好开业活动，预备好开业流程，推广开店优惠为开业造势。

9、开业

总部连续关注加盟者的经营状况，并给予经营指导与协助。

 

14大加盟支持 保姆式运营扶持 轻松立店不操心

1.选址、定址及市场调研、学校定位

·提供校区的选址标准及留意事项·选取预选校址（3-4个）

·协调调研并提供市场调研标准·专业人员现场筛选校址，并确定校址

·现场测量房屋尺寸 ·依据市场调研的资料，给与校区定价参考、帮助校区市场定位

2.校区规划、装修设计标准

·绘制校区CAD平面规划图（规定时间内） ·选定施工单位，给与整个装修过程中的技术指导

·沟通审核敲定规划图·绘制平面规划图相对应的整套施工图

·提供人人教育校区统一装修标准·提供办公用品、设施、课桌椅洽购清单

·定制并提供门头、背景墙、吧台等校区内部软装、VI设计文件并帮助与广告公司对接

3.量身定做科学、建校规则

·帮助加盟人洽谈、签署房屋租赁合同·帮助并制订装修方案及流程

·指导、帮助校区制订预算方案·指导校区办学证件办理

4.招聘帮助

·招聘渠道、岗位要求、面试考核、薪资结构 ·校长招聘要求及条件

·学管师招聘要求及条件·课程征询顾问招聘要求及条件

·总务招聘要求及条件·总部培训流程表

·总部培训考核标准表·员工考勤制度及相干规定

·员工绩效工资制度和形成框架·员工考勤签到表

·员工请假申请表·劳动合同

·员工培训协定

5.全岗围培训（12次/年）

·加盟校新员工全岗位培训 新加盟校区新员工全岗培训，每月一期，每期7天

·理论培训 由集团主管、校监、总监授课

·实操培训 对所学内容进行实操演练，真正把握

·观摩学习 员工进直营校区进行观摩学习，经验丰富的教师带队

人人教育教室

6.学校教务管理系统——Schsmart系统

Schsmart是一款专为培训机构提供的专属校区教务管理系统，教务宝提供排课、签到、请假调课、资料统计等性能，让校区运营管理更简单。操作简单易学上手快，家校互联，拉近距离，多顾客端登录随时随地了解校区新状况。

7.开业支持及活动策划

·校区内部装修验收·个性化制订开业流程及开业方案策划

·帮助校区启动开业仪式·协助校区处理运营中所遇到的各类问题

8.提供开业整体运营方案

·依据校区提供的周边市场调研表个性化定制开业招生推广方案

·招生活动：家长会、公开课、社区活动等方案策划与指导

·征询顾问：活动征询话术及征询水平培训与实战模拟

·活动套餐：活动征询话术及征询水平培训与实战模拟

·活动套餐：制订正当运用价格、服务、产品等的招生方案

·推广材料：推广页、海报、易拉宝、推广片、横幅、手举KT板、马甲、太阳帽……

9.运营督导及专业校长全程指导

·校区运营管理指导与倡议·市场推广指导与实践操作

·人员招聘与职责正当化分配·系统产品培训与答疑

·课程产品设置解读

10.深度定制培训体制

·队伍打造、企业文明、招生深度培训·征询、教学、教务三大板块深度培训

·校区管理细则深度培训·家庭亲子教育关系、素质教育深度培训

11.按期提供标准化指导方案及对应VI设计

·学校大型活动方案·节日庆典活动方案

·公益活动方案·各类竞赛活动方案

人人教育多个校区

12.按期巡校及专业指导

·一年两次的巡场计划，巡场查看项目为

①校区装修与文明建立及时更新②调研合作校周边3公里内市场信息

③分析、汇总校区运营情况④诊断后指导方案的落地

⑤互联网产品宣传应用进度查询与保护

·针对加盟校标准化运营的查验

全面了解加盟校招生、管理、财务等运营情况

13.标准化教材及教案支持

14.越来越多课程产品实时推荐

 

·有合格的商业信用和契约精神，有较强的服务意识；

·认可龙利教育的经营与教育方针，热爱K12教育事业；

·具有必定金额的加盟实力；

·熟悉当地市场，对当地相干资源具有操作及调控水平。