创思鸣国际教育—源于国际都会——香港

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创思鸣国际幼儿教育源于国际都会——香港,针对0-12岁婴幼儿进步特点, 自行研发了荟萃中西文明,科学、系统的课程,以“we play, we learn, we grow”为口号。

师资力量:

课程队伍都是来自香港大学及曾任职香港教育局资优儿童组的。 同时,创思鸣亦凭借其在香港的丰富教育资源,引进香港受欢迎的儿童教育课程,将其加以改进,适合内地学习环境应用。

创思鸣国际教育,以国际化教育为核心,专一为孩子的成长提供定制服务的专业教育机构,位于天河区商业中心,环境优美,交有助于润肠通便当。

创思鸣国际教育的经营范畴涵盖了亲子早教、专业英语等内容,市内有2个校区,努力为0~15岁的孩子及其家庭提供专业的成长指导,成立至今已有4年,服务学员800余人。专业的教学与精彩的活动、热情的服务相联合,遭到学员的一致荣誉,为学校、为品牌的长远进步奠定了坚实的基础!

创思鸣国际教育以先进的教育教学方针、专业师资队伍、规范管理和先进教育辅导模式(Online To Offline线上到线下)为支撑,建设起高素质的课后托管辅导中心。创思鸣国际教育不只协助家长处理孩子的托管,辅导功课,提高成果,也关注孩子的习惯养成和素质造就。创思鸣国际教育全心排解孩子成长的苦恼,造就21世纪高素质人才。

创思鸣国际教育拥有众多现代化的实体教学品牌店、强大的教学师资团队、丰富的教学管理办法、海量的测试系统和题库。创思鸣国际教育优质全面的名师教学课件和视频,实力强大,质量提升/增加。创思鸣国际教育以丰富的中小学生课外辅导经验,分享优质教育资源,传播先进的教育模式,是全国杰出的中小学课外教育管家。

创思鸣国际教育—为口号  师资力量:  课程


创思鸣国际教育投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开创思鸣国际教育店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家创思鸣国际教育加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的创思鸣国际教育加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据创思鸣国际教育店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家创思鸣国际教育加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

 

1、首先预约:有意者以网上留言、QQ交流、电话、传真预约专卖代理区域名额。

2、实地调查:到总部进行项目调查,参观专卖店、确认项目,提交申请。

3、加盟申请:填些加盟申请书,确认相干事项。

4、资历审核:总部接收到申请表后,对加盟商的具体状况及条件进行审查。确认投资者的经营资历。

5、合同签定:审阅特许合作协定,明确双方合作形式、权利与义务,并缴纳各项费用。

6、店面装修:总部指导您如何去设计,装修。

7、总部培训:总部派遣筹建人员到达您店,为您提供洽购、管理、人员岗位支配及培训等服务。

8、货物配送:材料的配送,总部全程跟踪,确保送达。

9、试营业:人员招聘,服务宣传等。

10、正式营业:这时候总部关注加盟者的经营动态。

11、售后服务:总部按期在您开业后进行跟踪指导。

 

 

创思鸣国际教育—为口号  师资力量:  课程

1.招聘和培训支持:提供老师招聘形式、择师标准、择师渠道,并指导招聘、培训、实习、提升/增加教学品质。公司将按期举办市场及教学人员培训班,各地区合作同伴均可参与培训,一直提高教学和经营水准。聘任一个担任、专业、有激情的校长十分重要,总部担任帮助和培训,提供多项管理工具。

2.教学部支持:创思鸣国际教育全科教学平台,各年级学科课件,同步测验试卷,教案、讲义、教学办法、各式教学报表,教学管理工具,在线系统。

3.学管部支持:学生教育管理培训,家长客情保护以及服务流程。

4.品牌支持:创思鸣国际教育各式统一印制推广材料,长期品牌广告投入支持(含平面媒体、电视媒体、全国网络等)、推广海报;网络设计。

5.市场支持:创思鸣国际教育专业指导(市场评价,选址、装修设计,开业支持,驻场招生、经营、招聘、培训);

6.人力资源部支持:人力资源管理,岗位形容,人力聘用,办公管理平台和软件。

7.当地进步加盟招商支持:总部担任当地招商、加盟商前期服务,活动组织、品牌推广、教学资源、个性化方案、特色课程、管理系统等建立和开发。

 

1.拥有一颗热爱连锁事业的心和拼搏的精神。

2. 遵循总部连锁加盟系统的运作,诚信诚心经营。

3. 加盟店主必需有激烈的经营者意识和根本的领导水平。

4.创业加盟须有必定的流动资金,以更好的经营店铺。

5.无犯罪记载,承受公司合同公约内容,遵守相依的法律法规。

 

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