百泰故事城堡早教—华人早教品牌

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南京百泰故事城堡企业管理有限公司着力打造的华人早教品牌——百泰故事城堡,是由海峡两岸知名儿童教育依据儿童特点精心打造而成,总部设于南京。目前,南京百泰故事城堡社区馆、街区馆、商务馆、商业馆都已相继开课,其商业奢华旗舰馆坐落于国家第三高楼——南京紫峰大厦。

2-12岁儿童常表示出旺盛的求知欲、丰富的想象力和可观的模仿力,但还不具有很强的是非判断、逻辑推理与人际交往等水平。故事城堡熟知孩子的上述特质,发明性地从故事入手,以塑造可观品德、启示学习兴致和造就合格习惯为目的,将德、智、体、美全面进步的教育理念贯穿其中,致力走出一条“让孩子在故事中学知识、懂道理、会做人”的实用型教育模式。

百泰故事城堡早教设立书室、魔法厨房、超级竞技场、城堡电视台、月光森林、儿童购物超市、飞行城堡、娃娃服饰屋、猫头鹰邮局、聪明小子游戏区等18个体验馆,为孩子们营造出五彩斑斓的童话世界。孩子们眼便爱上这个地方,追随“酷比船长”和“安妮公主”乘坐小鲸号环游世界,一路过关斩将,探索奇妙旅程。

孩子对真善美的理解源于对生活的感知。咱们鼓励孩子以善于发现美的眼睛,将生活中的人或事写成故事,并组织亲子汇演,加深孩子对感恩、尊重、分享等美妙情感的认识。听故事、讲故事、写故事、演故事相辅相成,着重造就孩子记忆、专一、抒发、阅读、理财、发明及才艺七项水平,使孩子在故事城堡中获得“看得见、摸得着”的成长体验。故事城堡还引进世界的教学设施,履行高科技多元智能教学,使故事语文、故事英语、故事数学等课程变得生动而有趣,真正体现了寓教于乐的教学主旨。

孩子是家庭的希望和社会的将来,让孩子拥有快乐的童年是故事城堡大的心愿。故事城堡让一切从故事开始,让故事伴随孩子的成长,让孩子在故事中“快乐学习、健康成长”!

百泰故事城堡早教—打造的华人早教品牌

百泰故事城堡早教投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开百泰故事城堡早教店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家百泰故事城堡早教加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的百泰故事城堡早教加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据百泰故事城堡早教店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家百泰故事城堡早教加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

 

1、征询了解

拨打总部加盟电话或登录网上进行征询了解。

2、实地调查

到公司总部进行实地调查,咱们会派专业的工作人员给您介绍,项目标市场概况,项目标费用,包含之后您的选址状况等等。

3、填写加盟申请表

确定好要加盟后,就要填写加盟申请表,等到总部审核后,就要与总部的专员商榷加盟合约了。

4、签署合同

双方达成意向,签署意向协定,对加盟商所选区域进行维护。

5、选择专卖店

获得经营授权后,加盟商就需求进行专卖店树立,首先就是需求选择一个符号条件的店铺。

6、专卖店装修

加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装璜,装修完毕后公司进行验收。

7、人员培训

由筹备经理帮助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、开业预备

查看装修完成、配置齐全、设施调试完成、店内环境布置、开业广告着手落实。

9、开业支持

派驻开业支持督导,装修验收,开业筹备,物资设施订购,员工再次培训。

 

百泰故事城堡早教—打造的华人早教品牌

选址测评、市场调研

01迅速下派专业、诚信选址教师

02帮助谈判,压低房屋本钱

03集中商圈的市场调研讲演,增强中心的市场定位

04专业市场人员进行营销评价,制订运营计划

场地布局、专业设计、装修指导

01高质量设计队伍,正当设计布局

02系统化装修指导,梳理装修疑问问题

03联合运营,正当店面规划,使场地坪效大化

04专业装修队伍出具装修报价,正当控制装修本钱

销售培训、课程培训

01经验丰富的讲师队伍,编制百泰故事城堡早教独一无二培训体制

02总部直营中心,全面支持实战模拟训练,增强老师一线操作经验

03依据地区制订考核体制与薪资比例

04统一封闭住宿式培训,扶持老师培训时期的学习品质

05丰富的课程数据,运营数据,管理数据与加盟人手册

运营培训、实战模拟

01经营环节,环环剖析,解读后期运营细节把控

02运营闭环中的重点核心环节,理论与案例相联合

03财务日报、资料分析等培训

04多元化、市场化的运营方案

现场督导、运营支持、课程升级

01后期运营中的疑问问题,总部委派一对一运营专员专项处理

02课程一直研发,一直更新,提升/增加教学课程品质

03开业带店督导教师下店帮助开业,指导并帮助教师开展实战

 

具备关爱儿童、热爱社会、肩担任任的社会公德。

具备幼少儿教学经验或经历。

具备必定的加盟实力,单馆加盟水平100万元左右。

具备必定的加盟意识和品牌保护意识。

具备必定的经营管理和营销拓展水平。

具备独立的企业法人资历(个人可开设分公司)。

熟悉并遵守特许连锁加盟经营的游戏规则。

 

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