理臣教育—致力于中国人快速快乐学财务的研究

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理臣教育系理臣管理咨询有限公司旗下教育品牌,创立于2002年,是中国民办教育最早涉足会计培训的权威机构之一,中国会计仿真教学模式的先驱者,中国财务教育领军品牌。 多年来,理臣人一直致力于中国人快速快乐学财务的研究和实践,秉承“探求新知、成就典范”的经营理念,依托国际视野和植根咨询业数十载的经验,精准把脉财务行业发展趋势,开创国内的“教育+咨询+资本”经营模式,率先提出“大财务”教学理念,全国首创面授教学、在线教学、移动教学、游戏教学四位一体分享式财务学习生态链,形成了业内独树一帜的快速快乐学财务教育新模式,真正实现了财务教育领域学习效率最大化和学习效果最优化。

同时,理臣教育搭建了“财务+财知+财商”三位一体新式财务教学内容架构,涵盖会计实操、会计考证、财务管理、财务工具、非财管理、税务实操、财商教育、学历教育八大课程体系,233门专业个性化课程,全方位满足了财务人员、非财务人员、企业高管、社会大众等不同人群的需求。

此外,理臣教育全面实施高度标准化、深度个性化的营运支撑体系,针对全国分校建立了一整套涵盖师资培养、课程输出、营运管理、教务管理、技术维护、市场指导、品牌规范、传播推广等在内的标准化解决方案,实现了分校科学运营、快速成长,足迹已遍布泉州、福州、厦门、莆田、漳州、宁德、龙岩、深圳、长沙、沈阳、成都、合肥、苏州、临沂、义乌、宜春、郑州等地,全国有近30家分校。

理臣教育

如今,理臣教育已形成集财务培训、在线教育、人才培养、师资交流、品牌输出、机构育成、教育评估、教育投资等多维度、强纵深的产业结构。未来,理臣教育将继续深耕专业,开创财务教育领域更新篇章。

理臣教育成立15年以来,不仅教学质量领航业界,在教育理念、教学模式、教学方法等方面也开创了多个行业第*,赢得良好社会口碑和众多荣誉、中国财务教育品牌等

理臣教育研发实力

理臣教育依托理臣咨询的国际视野和植根咨询业数十载经验,立足上千家全真咨询案例,精准把脉财务行业发展趋势,充分调研财务教育现实需求,联合国家会计学院、中央财经大学、厦门大学、东北财经大学等财经名校,以及多位高校知名专家学者、四大会计师事务所资深顾问、知名上市企业CEO/CFO、《前沿讲座》着名专家,打造强大的研发开放平台,重点针对财务、财知、财商以及适时财税政策开展各类课题、课程研发。同时,借助理臣教育全国线下分支机构,“理臣在线课堂”视频、录播技术,全国200多家地方电视台资源,以及腾讯、优酷,今日头条等12大网络渠道,@@@@将平第一时间题、课程研发成果以公开课、讲演、视频等形式呈现给所有学员,让学员能够真正学到有用、实用的知识与技能。

目前,理臣研发开放平台已入驻100多位的财务、税务、资本专家,其中不乏着名财务管理专家、厦门大学博士生导师傅元略,着名财务管理专家,国家会计学院教授马永义,着名纳税筹划专家、中央财大教授张美中,着名税收筹划专家、中央财大教授庄粉荣等行业人物。

理臣教育课程体系

理臣教育立足"大财务观",在全国率先提出"财务+财知+财商"的财务培训新课程理念,开发涵盖会计考试、会计实操、税务实操、财务管理、财务工具、非财知识、财商训 练、学历教育,具有相当理论高度和适用性的八大课程体系,多门专业的个性化课程,全方位满足财务人员、非财务人员、企业高管、社会大众等不同人群的需求。理臣教育商业模式:

“教育+咨询”经营模式,以教育为起点搭建全国合作校,打造研发开放平台云集国内外的财务专家、学者、讲师,一方面为社会学员提供财务、财知、财商 培训,另一方面组织理臣专家、学者、讲师,为高端学员所在企业提供企业内训、专项咨询等一系列财务服务,真正实现从财务培训到财务管理咨询的无缝连接

理臣教育

一、教育培训行业

教育培训行业是21世纪*朝阳产业之一的观点,已成为越来越多人的共识,尤其近年来,市场呈现旺盛的增长态势 ,成为我国经济领域闪亮的增长点。

(一)行业现状

近几年,教育培训行业迅速发展,涉足学历、幼儿、IT、外语、金融、管理、财税、市场等领域,办学主体也由* 初的学院和行业企业逐步扩大到社会力量、培训公司或个人办学,但市场仍属起步阶段,相应的标准规范还较为混 乱,师资力量参差不齐,课程内容过于理论僵化,品牌化运营管理不足等问题突出,而未来教育培训行业必然会朝 着品牌化、综合化、个性化、国际化、多元化、多样化、增值化的方向发展。

(二)发展前景

中国教育培训行业是一座尚待开发的“富矿”,市场空间巨大。数据显示,教育支出在中国已经超过其他生活费用 成为仅次于食物的第二大日常支出,而《全国教育事业发展统计公报》称,未来5到10年,中国教育培训市场潜在规 模将达到5000亿元。

二、在线教育行业

近几年,随着互联网、大数据、云计算等技术发展及政策因素刺激,许多互联网公司开始涉足在线教育,而不少传 统教育机构也转型做在线教育,当然还有BAT巨头布局,一定程度上推动了在线教育的快速发展。

(一)行业现状

自2012年起,在线教育概念随着一级市场投资的增加逐步升温,数据显示,2013年以来国内在线教育领域投资总额 达1.97亿美元,投资案例至少25起。投资机构和资金的涌入及互联网巨头BAT的布局,进一步推动了在线教育行业进 入一个黄金阶段。在整体规模不断扩大的同时,市场细分也在逐步展开,但是存在的问题也十分突出。资本游戏过 剩,导致在线教育偏离教育的本质,师资水平、课程质量、授课氛围等如何做到传统面授的优势,需要行业冷静思 考与探索。

(二)发展前景

未来五年,我国在线教育行业年复合增长率将达31.7%,其中移动端在线教育年复合增长52%。2015年,中国在线教 育市场规模预计将超过1600亿元,至2020年,市场规模有望达到目前的三倍。此外,我国教育行业支出与GDP比值不 到美国的一半,仅为印度的3/4,未来教育支出仍有巨大提升空间,同时我国互联网渗透率由2008年的23%提升至 2013年的45%,随着互联网不断普及,教育从线下转移到线上的趋势必将来得更快。

三、财务培训行业

当前,我国经济步入新常态,虽然财务属于典型的传统行业,但是现代经济社会中,财务将扮演更加关键的角色, 无论企业也好,还是社会也罢,急需大量具有一定理论知识和较强实践能力的财务人才。

(一)行业现状

目前,多数财务培训机构以低价低质占领当地市场,不但盈亏难以平衡,而且扰乱市场秩序即便有一定规模的财务 培训机构通过直营或加盟形式似乎声势浩大,但产品服务老套,盈利模式单一,发展已经受到阻碍。其次,多数中 小财务培训机构师资来源混乱,教学质量参差不齐,课程主要还是以考证、实操等低端产品为主,教学方法也缺乏 创新,能够打通线上线下教学机构不多。另外,由于小本经营,缺乏系统的运营管理规范和服务标准,甚至无证办 学者十分普遍。众多因素都导致财务培训相比外语、计算机等其他成熟行业,发展滞后不少。

(二)市场需求

企业迎来新一轮的挑战与机遇,对财会从业人员提出了新标准,越来越多的财会人员将会加入到继续教育、自主学 习的过程中来,通过进一步的财务培训持续提升个人竞争力、综合素质,以适应当下企业发展的需要。同时,各行 各业对、管理者综合素质提出新要求,可以说,作为企业经营的关键,财务管理已越来越备受重视,甚至被 认为是新职场人士必备的知识与技能。所以,接受专业的财务培训必将成为提升职场竞争力,优化人员知识结构, 增强企业管理水平和服务质量的有效途径。

(三)发展前景

教育培训市场潜在规模未来5-10年将达到5000亿元,50万外贸企业对中高端会计人员的需求无法得到满足,2000万 会计从业人员95%仅仅只掌握基础会计知识,每年上1000万就业人群大部分需要重新回炉再培训。此外,作为财务培 训中的新兴项目,非财培训在未来必将吸引更多的企业家、企业高管、市场、人事、销售等管理人员参与学习,市 场潜在规模未来5-10年将达到100亿元。

四、管理咨询行业

随中国市场经济进入深水期,中国企业管理进入专业化阶段,管理咨询却还停留在简单的知识传播阶段,多数机构 体现为业务大而全,缺乏精准定位,“专才”型咨询专家紧缺,咨询质量无法满足客户需求等等问题。但是,中国 咨询市场年复合增长率始终保持在10%以上,增长迅速,2014年已达千亿规模,而在未来五年,市场对管理咨询的需 求依然旺盛,而且相比国外咨询公司,中国本土咨询机构体量小,还有较大发展空间,此外咨询行业也将向营销、 人力、财务等更加垂直化、细分化的市场深耕细作。

五、资本服务行业

经济的持续发展,推动中国资本市场进入跨越式发展历史时期,尤其近几年,新兴金融业态空前发展,从天使投资 、风险投资、私募投资、区域股权交易市场、新三板、中小板到主板,为企业提供了多种层次的资本市场融资体系 。但是,民营企业尤其是中小企业在转型升级过程中还会面临融资难题,对资本的需求依然维持高位。同时,这种 难题还体现在,既希望“融资“,也希望能够”融智“、”融服务“,比如上市前的准备工作,上市中的策略规划 ,各种券商、投行、中介机构寻找等等,都是企业希望得到解决的问题,遗憾的是目前多数资本机构只为投资,很 难提供一站式、一体化的综合服务。

理臣教育

(一)教学支持:提供覆盖各类人群的统一内容和指导价的课程大纲、内容、讲义;

提供适应当地市场需求的创新研发课程(依托理臣研发中心);

提供录课平台和线上教学展示平台;

提供统一的教材、教具、教学用品;

提供统一的学习计划、就业计划等学员服务。

(二)团队支持:提供全国性的招聘资源渠道;

提供校长、讲师、咨询师等关键岗位5-30天不等的专职培训和传帮带;

提供各类公开课及企业内训、咨询业务、资本业务专家资源;

提供员工成长体系与晋升通道。

(三)市场支持:提供总体招生策略与排期;

提供统一的营销策略、方案及执行指导;

提供统一的分校官网、日常维护及网络技术支持;

提供标准化的网络推广方案及模板;

提供标准化的SP\PR\EVENT活动策划模板及物料清单;

提供在当地举办大型论坛、沙龙、公开课的全程策划;

提供一定的当地商协会、企业、高校、社团资源。

(四)品牌支持:提供涵盖理念、行为、视觉、空间在内的CIS规范系统;

提供覆盖全国的电视、报纸、互联网等媒体关系与推广渠道;

提供定期的品牌推广、广告投放、分校报道等宣传支持;

提供各类品牌荣誉、师生风采、文化系统。

(五)管控支持:提供统一的教务管理系统、OA系统、企业QQ系统及相关使用说明;

提供一对一的运营、管理渠道专员服务;

提供完善的员工手册、人事行政财务、绩效考核等制度。

(六)经营支持:提供选址、招聘、培训、运营一整套标准化运营手册;

提供完善的经营反馈机制与项目研讨机制;

提供统一的客服(线上营销分发)和售后服务;

提供市一级城市排他性原则,保证充足的市场空间及经营秩序;

提供定期的现场走访与工作指导。

理臣教育

一、合作条件

(一)看好教育培训行业尤其是财务教育事业,愿意投入精力、财力加入其中;

(二)熟悉当地环境、政策、区位及市场优势;

(三)在政府、事业机构、商协会等具有广泛人脉资源;

(四)具备一定的资金实力;

(五)同意签约协议至少3年以上。

二、合作规定

(一)统一性规定

总部执行统一的品牌体系、课程体系、资源体系、运营体系、管理体系、市场体系、教学支持体系、培训支持体系、信息管理体系、学术支持体系;以及标准化的运营、教学、管理、人力资源、市场推广、品牌传播等工具、模板,所有合作机构务必合理使用并遵照相应规范、规定、制度执行。

(二)排他性规定

一、二级城市,以市府所在地及市辖各区、县(不含县级市)为经营区域,不再授权第二家合作机构;三级城市,以市辖县级市为经营区域,可回避排他原则,授权第二家合作机构。例如福州分校,经营区域为鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、闽侯县、连江县、罗源县、闽清县、永泰县,但不含福清市、长乐市,即福清和长乐还可授权第二家合作分校,相互经营区域独立。

1.初步接洽:通过留言获取加盟资料信息或者在线与客服取得联系,了解品牌基本信息。

2.提交资料:加盟商根据实际情况详细填写加盟申请表,以便于公司更好的为您服务。

3.初步协商:加盟者同理臣教育加盟中心负责人见面,可以对总部环境进行考察,同时总部也会对加盟者资格进行考查。

4.签订意向书:双方达成协议之后,加盟商应向公司缴纳一部分定金。

5.店面选址:总部派人协助选择店铺位置,以及店面的装修。

6.签订合同和特许经营授权:加盟者与理臣教育双向考查合格者,由工作人员通知双方,签订加盟合同,理臣教育给予加盟者相应的材料和办理相应的手续。加盟者与理臣教育签订相应在特许经营合同。

7.准备开业:开始尝试营业,做一些推广活动。

8.营销培训:确定合作之后,总部会安排加盟商进行相应的培训,培训合格后颁发结业证书,才允许开店营业。

9.工程督导:工程总部的督导师会去往现场进行监督和指导,包括工程工艺、质量、材料和工地VI形象,目的是为了能够满足格调装饰品质、形象和品牌的需求。

10.开业运营:一切筹备好之后,总部将在开始营业之后,持续关注加盟者的经营情况,同时提供经营指导和必要帮助。

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